Старший экономист

экономическое планирование на предприятии

выявление резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия

разработка технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве

составление сметной калькуляции товарной продукции, разработка проектов оптовых и розничных цен на готовую продукцию

внесение текущих изменений в планово-расчетные цены на готовую продукцию

участие в подготовке проектов текущих планов подразделениями предприятия

доведение плановых заданий до подразделений предприятия

разработка плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат

экономический анализ всех видов деятельности

статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности, систематизация статистических материалов

учет и анализ результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия

расчет экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организационно-технических мероприятий

разработка унифицированной плановой документации, экономических стандартов

расчет фондов заработной платы и численности работающих

совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования

разработка положений о премировании рабочих и ИТР, условий материального стимулирования

расчет расценок на выпускаемую продукцию

составление приказов и другой документации по оплате труда

предоставление в расчетный отдел бухгалтерии первичной документации по начислению заработной платы в установленные сроки

контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства

учет показателей по труду и заработной плате.