Завод «Атоммаш» в г. Волгодонск - крупнейшее в СССР, а впоследствии в России производственное объединение атомного энергетического машиностроения.
Является одним из основных поставщиков оборудования для предприятий атомной промышленности, нефтегазового комплекса, тепловой энергетики.
ЗАДАЧИ:
- Проводить подбор и первичный отбор кандидатов. Формировать и поддерживать базы потенциальных кандидатов (специалистов).
- Определять наиболее эффективные для каждой вакансии каналы поиска кандидатов.
- Планировать и контролировать затраты на подбор персонала.
- Организовывать отбор потенциальных кандидатов в кадровый резерв из числа работников организации.
- Организовывать и проводить оценку персонала.
- Разрабатывать внутренние регламенты, ЛНА, информационные, методические и другие материалы по направлению работы.
- Проводить адаптационные мероприятия для принятых работников.
МЫ ОЖИДАЕМ: - Высшее образование;
- Опыт работы в данной сфере от 1 до 3 лет;
- Знание трудового законодательства.
- Коммуникабельность, умение работать с большим количеством информации, навыки формирования внутренних регламентов, знание методов оценки персонала, технологии подбора и адаптации персонала.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
- Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Официальное оформление, согласно ТК РФ;
- Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
- Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
- Предоставление ДМС;
- Место работы: г. Волгодонск, Жуковское шоссе, д. 10.