Мы усиливаем существующую команду и ищем опытного руководителя партнёрского направления, который поможет вывести нашу экосистему партнёров на новый уровень и глубже интегрировать её в ключевые бизнес‑процессы компании.
Какие задачи ты будешь решать?
- Развитие и управление партнерским направлением компании;
- Управление и развитие команды партнерских менеджеров, формирование культуры результативного взаимодействия;
- Разработка и внедрение стратегии развития партнерской экосистемы: от привлечения до удержания ключевых партнеров;
- Формирование и реализация предложений по улучшению партнерской программы: мотивация, обучение, совместные инициативы;
- Взаимодействие с дистрибьюторами, интеграторами и ключевыми партнерами;
- Анализ эффективности каналов, выработка решений по росту продаж и маржинальности через партнерскую сеть.
Каким должен быть твой опыт?
- Опыт управления командой и построения партнерских каналов в B2B (предпочтительно в ИБ или ИТ);
- Успешный опыт взаимодействия с дистрибьюторами и крупными партнерами;
- Стратегическое мышление, умение видеть возможности развития и масштабирования;
- Работа со сложным техническим продуктом;
- Опыт управления командой от 6 лет.
Будет здорово, если есть:
- Опыт управления несколькими командами с общей численностью от 20 человек и прямым управлением минимум 2–3 руководителями подразделений;
- Понимание рынка ИБ.
С нашей стороны:
- Участие в амбициозных ИТ/ИБ проектах федерального уровня;
- Возможность влиять на стратегию и развитие партнерской сети компании;
- Корпоративную культуру, ориентированную на инициативу и развитие.
Ждем твоего отклика!