Менеджер по контролю качества / Инженер по качеству ФРОВ

Адрес работы: Московская обл., Истринский район, дер. Давыдовское, ул. Дачная, корпус 6 – корпоративный транспорт до места работы от Истры, Красногорска, Нахабино, Дедовска, Снегирей, Клина, Солнечногорска, Зеленограда, Волоколамска, Ушаково и Москвы

Приглашаем готовых специалистов, а также выпускников с профильным образованием, готовых обучаться и осваивать профессию Специалиста по качеству!

Обязанности:

• контроль качества входящих поставок и проверка сопроводительной документации на товары категории ФРОВ;
• контроль качества и комплектности исходящих поставок, экспертная оценка качества фруктов и овощей;
• организация и участие во внутренних аудитах склада;
• оформление отчетов о проделанной работе;
• участие в разработке внутрифирменных нормативных документов;
• работа с претензиями по качеству

Опыт работы:

• опыт работы в области контроля качества на производстве или логистических комплексах (желательно);
• опыт работы на приемке товара в магазине (желательно);
• знание законодательной базы в области требований к маркировке товаров и информации для потребителя, сопроводительных документов, технических регламентов;
• хороший уровень владения ПК и MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Условия:

• официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• график работы: 2/2 с 8:00 до 20:00;
• бесплатный корпоративный транспорт до места работы от станции м. Парк Победы;
• возможность развития, обучения и профессионального роста;
• скидка на собственную линейку продуктов 30%;
• расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
• ДМС;
• бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
• корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге;
• классный мерч за активность;
• для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
• материальная помощь в экстренных ситуациях.