Руководитель отдела по имущественным вопросам

Нарьян-Мар, улица Смидовича, 25

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Сопровождение и руководство капитальным строительством и эксплуатацией, управление недвижимым имуществом, коммерческое использование недвижимого имущества, материально-техническое обеспечение, коммунальное обеспечение;
Учет недвижимого имущества, организация строительства, реконструкции, капитального ремонта и технического обслуживания объектов недвижимости филиала;
Оформление прав на объекты недвижимого имущества и земельные участки, ведение управленческого учета объектов недвижимости;
Заключение сделок, связанных с коммерческим использованием недвижимого имущества, доходной и расходной арендой;
Обеспечение и контроль выполнения комплекса мероприятий по планированию, согласованию, утверждению, корректировке и контролю расходования средств в соответствии с ЛНА Общества по статьям бюджета функционального направления.

Требования:

Высшее профессиональное образование (в области управления недвижимости);
Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления строительством, недвижимым имуществом в крупных компаниях не менее 5 лет.
Знание законодательных и нормативно правовых актов, локально нормативных актов Предприятия в области управления имуществом, капитального строительства, эксплуатации, материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, хозяйственного обслуживания, транспорта;
Высокая работоспособность;
Аналитический склад ума;
Нацеленность на результат и качество работы;
Умение расставлять приоритеты;
Умение оперативно принимать решения в сложных ситуациях;
Организаторские способности;
Дипломатичность;
Активная жизненная позиция.

Условия:

Почта России – надежный и ответственный работодатель;
Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
Официальное оформление с первого дня работы;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия;
Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
График работы 5/2;
Место работы: Нарьян-Мар,ул. Смидовича, 25