Менеджер по работе с клиентами

ООО «ТРЕЙТ» является официальным представителем компании TRATE AG в России.

Компания TRATE AG является разработчиком и производителем имплантационной системы ROOTT. Швейцарская компания TRATE AG также управляет собственной производственной площадкой на территории Евросоюза.

Контроль качества - главный приоритет в компании. Мы строго проверяем все этапы производства, чтобы обеспечить высокое качество продукции.

Более 80 представителей по всему миру, готовых обеспечить клиентов качественными продуктами и высококлассным сервисом.

Команда высококвалифицированных специалистов стремится к достижению высочайших стандартов качества и инноваций, чтобы предоставить нашим клиентам передовые решения в области имплантологии.

Имплантаты ROOTT – это современное решение, созданное для восстановления зубов даже в самых сложных клинических случаях. Благодаря качественным материалам ROOTT обеспечивает высокую надежность и долговечность.

ООО «ТРЕЙТ» приглашает кандидатов на вакансию Менеджер по работе с клиентами.

Обязанности:

• Поиск, наработка и расширение клиентской базы в зоне ответственности.
• Общение с клиентами по телефону (входящие и исходящие звонки), по электронной почте и лично.
• Консультирование клиентов по продукции, предоставление информации об акциях, спец. предложениях и услугах в рамках компетенций.
• Содействие в информировании и привлечении клиентов к образовательным мероприятиям, проводимым компанией.
• Участие в конференциях, выставках и иных мероприятиях.

Требования:

• Опыт работы в стоматологической/медицинской сфере будет Вашим преимуществом.
• Опыт прямых продаж приветствуется.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Клиентоориентированность, доброжелательность, неконфликтность;
• Способность работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Современный, комфортный офис рядом с м. Бутырская.
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье + государственные праздники.
• Официальное трудоустройство.
• Стабильная заработная плата, которую мы готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации.
• Возможности профессионального, материального и карьерного роста в рамках компании.