Мы предлагаем:
- Корпоративная культура, основанная на уважении к людям.
- Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге.
- Рабочее место в комфортном современном офисе.
- Соблюдение трудового законодательства.
- Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия).
- График работы- 5/2 с 8:00 до 17:00 (9:00 до 18:00).
- Иногородним кандидатам предоставляется релокационный пакет.
- Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека.
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
- Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником).
- Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября.
- Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR).
Основные задачи:
1. Стратегия и управление маркетингом:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии по молочной категории на 5 лет: позиционирование, целевые сегменты, ценовая архитектура, канальная стратегия.
- Формирование годовых маркетинг-планов и контроль исполнения: календарь активностей, запусков, промо.
2. Управление брендами и портфелем:
- Управление портфелем брендов/линеек: роли брендов, бренд-архитектура.
- Разработка бренд-платформ, коммуникационных сообщений, tone of voice.
3. Продуктовая стратегия и инновации:
- Формирование продуктовой воронки: новинки, обновление рецептур, форматов, упаковки.
- Совместная работа с технологами/производством: ТЗ, дегустации, тесты, потребительские исследования.
- Управление P&L продуктовых инициатив совместно с финансами и коммерцией.
4. Аналитика и ценообразование:
- Совместно с коммерцией: разработка ценовой стратегии, промостратегии, прайс-архитектуры, упаковочных “ступеней”.
- Построение аналитической панели: продажи, дистрибуция, доли, цена, промо, медиа.
- Организация и интерпретация исследований: U&A, brand health tracking, CLT, тесты упаковки/вкуса, shopper research.
4. Трейд-маркетинг и канальная эффективность:
- Разработка трейд-стратегии по каналам и управление трейд-инструментами (листинг, мерчандайзинг, планограммы и др.)
5. Коммуникации, медиа, digital и PR:
- Разработка коммуникационной стратегии.
- Управление медиа-миксом, агентствами и развитие digital.
6. Бюджет и управление подрядчиками:
- Планирование и защита маркетинг-бюджета, контроль затрат.
- Выбор, тендеры, оценка агентств/подрядчиков и контроль юридических аспектов.
7. Управление командой.
Что нам важно:
- Опыт руководства отделом (трейд, бренд) маркетинга от 3-х лет на позиции начальника или выше.
- Опыт работы с сегментом B2C.
- Опыт в FMCG food (напитки, детское питание, мясо/колбасы, молоко) будет преимуществом.
- Практический опыт управления брендом и/или трейд-маркетингом.
- Знание специфики управления ассортиментом, ценообразования и продвижения в B2B и B2C продуктах.
- Опыт бюджетирования (годовой бюджет, защита и контроль), работа с агентствами.
- Желательно опыт работы с Trade marketing и навык Portfolio management.
- Уверенная работа с данными продаж и рынка: дистрибуция, доля, цена, промо-давление.
- Использование инструментов аналитики на уровне пользователя/заказчика аналитики.