Махачкала, проспект Гамидова, 1А
Проведение интервью, оценка компетенций кандидатов, подготовка рекомендаций для руководителей.
Организация адаптации новых сотрудников: введение в должность, контроль процесса интеграции в коллектив.
Анализ рынка труда, формирование и актуализация кадрового резерва.
Составление плана развития сотрудника
Аналитика по HR процессам
Высшее образование в области психологии, социологии, менеджмента или смежных дисциплин.( желательно)
Опыт в подборе персонала от 1 года (знание методов интервью, диагностики компетенций, основ ТК РФ).
Навыки работы с платформами: HeadHunter, Avito, Bitrix24, социальные сети.
Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный диалог.
Системное мышление, аналитические способности, внимательность к деталям