Менеджер по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• поиск и подбор персонала на открытые вакансии: размещение вакансий, поиск и подбор кандидатов, организация и проведение собеседований;

• разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников;
• личное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 человек): приемы, увольнения, переводы, отпуск, совместительство, совмещение, командировки, формирование и ведение личных дел, карточек Т-2, табеля учета рабочего времени, выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек, оформление зарплатных карт сотрудникам, ведение воинского учета, отчетность;
• консультация работников по кадровым вопросам и ТК РФ;
• создание и поддержание корпоративной культуры и корпоративной жизни (праздники, мероприятия для сотрудников).

Наши пожелания к кандидату:

• релевантный опыт работы от 3-х лет;
• опыт ведения КДП в полном объеме, знание 1С ЗУП 8.3: «Зарплата и кадры»;
• опыт работы в строительной сфере будет преимуществом;
• умение расставлять приоритеты, брать на себя ответственность и работать в режиме многозадачности;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая степень внимательности, ответственность, аккуратность в документах и обработке данных.

Мы готовы предложить Вам:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная выплата белой заработной платы - 2 раза в месяц;
• график работы 5/2, сб-вс выходные;
• ДМС программа для сотрудников;
• работу в сплоченной команде профессионалов;
• современный, стильный и комфортный офис;
• место работы располагается в г. Железноводск, ул. Ленина 63.

С уважением к Вам, команда ССК.