Кладовщик

Почему открыта вакансия открыта?

За 2024-2025 год в компании произошли колоссально качественные изменения в структуре команды и подходу к ведению бизнеса. А склад — это наша отдельная гордость, который преобразился за полгода да неузнаваемости (в хорошем смысле) благодаря нашим кладовщикам. Наши сотрудники навели там идеальный порядок, выстроили систему распределения товаров по складам, собрали стеллажи и отладили систему хранения в 1С и теперь все задачи организованы в Битрикс 24.

Сейчас у нас 1 кладовщик, а работа на складе подразумевает под собой минимум двух сотрудников, потому что отгрузки происходят в течение всего рабочего дня, и очень важно чтобы в команде было два человека и можно было друг друга подстраховать, спокойно уйти на обед, а также пойти на больничный и в отпуск – и быть уверенным, что тебя подменят.

ООO "А-Мортар Групп" – мы просто компания, а команда профессионалов, которая соединяет лучшие строительные материалы и технологии с потребностями рынка.
Ценность №2: Мы постоянно проводим разносторонние обучения и поощряем желания сотрудников к росту компетенций и в своей должности, и в знании продуктов, которые мы продаем, так как наше конкурентное преимущество в профессиональной экспертизе. Интересный факт: у нас в компании сейчас работают 99% сотрудников, которые при приходе на работу не отличали цемент от гипса и уже с нашей помощью стали профессионалами в наших продуктах.

На данный момент в компании активно направление по продаже сухих строительных смесей и строительной химии, и мы будем расширять ассортимент строительных материалов. В ближайшем будущем планируем отстройку процессов по открытию нового направления строительства и ремонтов.

Поэтому у вас все еще есть возможность роста до руководителя так как мы планируем расширение объёмов имеющегося склада и открытие новых филиалов.

А теперь немного о должности:

Основные задачи:

- разгрузка/погрузка товаров (сухие строительные смеси, строительная химия от 2-25 кг 1 единица товара)

- работа на погрузчике и рохле (если нет опыта – мы можем научить)

- прием товаров от поставщиков по качеству и количеству;

- оприходование в 1С товара, принятого на склад;

- ведение, проверка и подготовка исполнительной документации;

- ротация товаров по срокам годности и контроль за реализацией;

- поддержание своего рабочего места и склада в чистоте, а также подъездных групп к офису и складу;

- выстраивание логистики по складу для удобного хранения и проведения инвентаризации и выдачи;

- распределение товаров по холодному и теплому складу в соответствии с температурным режимом хранения

- следить за температурным режимом на теплом складе;

- хранение, учет и выдачу (отпуск) товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на вверенном складе.

- ведение учетных документов и составление товарных отчетов о движении и остатках ТМЦ.

- контроль за техническим обслуживанием погрузчиков;

Почему у нас круто работать?

✅ Мы за честность – оформляем по ТК РФ

✅ График – 5/2 Пн–Чт: 9:00–18:00 (успеваешь и поработать, и жизнь прожить).
Пятница – короткий день (уже в 17:00 можно планировать выходные!).
Работаем по производственному календарю (да здравствуют спокойно проведенные праздники с семьей)

✅ Понятная система мотивации, состоящая из оклада + KPI. Вы с легкостью можете контролировать и считать Вашу зарплату + у нас ежемесячно есть возможность заработать дополнительные премии и бонусы от компании.
Очевидный факт, которому почему-то многие удивляются: За все 13 лет работы компании не разу не задержали выплату не на один день! Даже когда были кризисы в компании, это ценность и принцип управления собственника бизнеса.

✅ Премии за крутые результаты – Принес и реализовал новую идею? Получай бонусы!

✅ Офис, где хочется остаться – в центре города, с кофе, печеньками и всем необходимым для работы. Да, мы знаем, что на работе мы проводим большую часть нашей жизни и все хотим сделать это место комфортнее!

✅ Команда мечты – у нас работают не просто коллеги, а единомышленники. Вместе не только работаем, но и отдыхаем: внеочередные корпоративные выезды, настольные игры и активности, украшение офиса и маленькие подарки, которые заряжают энергией. Когда говорят у нас активная корпоративная культура в описании вакансии вы представляете именно это, и даже больше.

Что мы хотим видеть в нашем кандидате:

- ответственность (так как данная должность подразумевает материальную ответственность – мы считаем, что это основополагающее качество)

- хорошая физическая подготовка (наш опыт показал, что без этого не обойтись. Если отгрузки не большие, то кладовщики загружают товары вручную – мешок строительной смеси в среднем весит до 25кг).

🔹 Как откликнуться?

Присылайте резюме — мы рассмотрим его и обязательно дадим обратную связь! Еще больше ценностей и выгод мы расскажем уже при личной встрече!