Слесарь по ремонту технологических установок

Обязанности:

Эксплуатация и ремонт механо-технологического оборудования

- Производить ремонт, сборку особо сложных установок машин, аппаратов, агрегатов, трубопроводов, арматуры с использованием механизмов и сдача после ремонта. Слесарная обработка деталей и узлов по 6 - 7 квалитетам (1 - 2 классам точности).
- Выявлять и устранять дефекты при проведении технического обслуживания или ремонта оборудования.
- Производить разборку, ремонт и сборку узлов и оборудования в условиях напряженной и плотной посадок, подготовку к сборке валов, осей, муфт, рабочих колес насосов, сборку подшипниковых узлов качения и скольжения, шабрение подшипников, подгонку металлофторопластовых подшипников, разборку и сборку шестеренчатых передач и редукторов, ремонт запорной арматуры: задвижек, обратных и предохранительных клапанов, в том числе задвижек клиновых DN 50-250 мм, задвижек клиновых и шиберных DN .>300 мм, обратных затворов DN >300 до 1000мм и др.
- Выполнять все работы по техническому обслуживанию, текущему и среднему ремонту основных насосов.

Требования:

Среднее профильное профессиональное образование

Наличие квалификационного удостоверения: слесарь по ремонту технологических установок

Рассматриваются кандидаты без опыта работа, обучение по профессии за счет ООО «Транснефть – Балтика»

Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Условия:

Преимущества работы в компании:

- работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;

- выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- доплаты и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста;

- возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;

- широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;

- добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней.