Врач-кардиолог

• Обследование пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза. Например, сбор жалоб и анамнеза жизни у пациентов, первичный осмотр, направление на инструментальное или лабораторное обследование.
• Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности. Например, разработка плана лечения с учётом диагноза, возраста и клинической картины, назначение лекарственных препаратов и медицинских изделий.
• Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.
• Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы. Например, проведение экспертизы временной нетрудоспособности пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы, работа в составе врачебной комиссии.
• Оказание медицинской помощи пациентам с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы в неотложной форме.
• Разработка плана реабилитационных мероприятий, профилактики или лечения осложнений у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы.
• Заполнение документации: кардиолог выписывает рецепты и больничные листы, заполняет учётно-отчётные журналы, работа в ЕЦП.

• Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
• Подготовка в ординатуре по специальности «Кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия».
• Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Кардиология».

Условия:

• Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест)
• Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30%
• Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 %
• Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 %
• Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 %
• Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29 000 рублей
• Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 %
• Доплата за фактические выполненные объемы
• Софинансирование % по ипотеке в размере 120 000 рублей в год
• Премиальные выплаты по итогам работы за год
• Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал.дней
• Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17 000 рублей
• При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и 1/2 оклада на каждого прибывшего члена семьи
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа
• Средняя заработная плата врача составляет 125 000 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок)