Экономист планово-экономического отдела (рп. Ванино, Хабаровский край)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Сбор и обработка данных для формирования планов и факта, в том числе производственных показателей
Классификация плановых и фактических доходов/расходов в соответствии с аналитическими справочниками предприятия
Формирование плановых бюджетов предприятия (БДР, БДДС, балансовый лист и т.п.), в том числе по статьям затрат, подразделениям/ЦФО, объектам эксплуатации. контрагентам, договорам, номенклатуре и т.п.
Формирование отчетов о фактическом выполнении плановых бюджетов предприятия, в том числе по статьям затрат, подразделениям/ЦФО, объектам эксплуатации. контрагентам, договорам, номенклатуре и т.п.
Экономический анализ хозяйственной деятельности, в том анализ производственных показателей и факторный анализ отклонений
Контроль доходов и расходов в соответствии с планами предприятия
Расчет экономической эффективности капитальных вложений
Расчет/оформление калькуляций/смет различных направлений/операций деятельности предприятия
Формирование статистических и экономических отчетов о деятельности подразделений предприятия для третьих лиц;
Автоматизация аналитики.

Требования:

Профильное экономическое образование (высшее);
Опытом работы на аналогичной должности не менее 3-ти лет;
Опыт работы в строительных компаниях приветствуется;
Аналитический склад ума;
Внимательность;
Способность работать с большим объемом информации;
Многозадачность;
Стрессоустойчивость.

Ключевые навыки:

Анализ себестоимости;
Экономический анализ;
Производственное планирование;
Управление затратами.

Условия:

Место работы: р.п. Ванино;
Конкурентный уровень зп ( по результатам собеседования);
Стабильность;
Официальное трудоустройство;
Полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
Компенсация затрат в случае переезда сотрудника;
предоставляется учебный отпуск;
Для иногородних предоставляется жилье из жилого фонда АО «ВТУ»;
Возможность воспользоваться правом досрочного ухода на пенсию ("северный стаж");
Оплачиваемый отпуск 44 дня;
Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в два года;
Помощь в обустройстве детей в детском саду, школе.