SEO-специалист

Мы ищем SEO-специалиста, который умеет осознанно работать с задачами, принимать решения и понимать, как его действия влияют на результат проекта.
Важно не просто выполнение инструкций, а понимание логики SEO и влияния правок на рост сайта.

Работаем с реальными проектами: сайты услуг, каталоги, интернет-магазины. SEO используется как инструмент роста, а не «для отчёта».

Основные задачи

• SEO-ведение проектов (услуги, каталоги, e-commerce);

• работа со структурой сайта, категориями, фильтрами;

• анализ поисковых запросов, кластеризация, логика посадочных страниц;

• формирование и проверка SEO-гипотез;

• контроль дублей, индексации, базовой технической части;

• формирование задач на доработки (чётко, по делу, с примерами).

Что обязательно

• понимание принципов SEO: on-page, структура, интент, дубли, индексация;

• умение принимать решения и аргументировать их;

• нормальная письменная коммуникация: умение формулировать предложения и позицию, а не ограничиваться вопросами без собственного варианта;

WordPress — не обязателен, но будет плюсом

Мы не ищем WordPress-разработчика.

Будет преимуществом:

• базовая работа с админкой WordPress;

• размещение и правка контента;

• работа с SEO-плагинами (Rank Math / Yoast / SEOPress и аналоги);

• понимание, где SEO-задача решается в WordPress, а где требуется постановка задачи разработчику.

Верстка, PHP и сложные технические правки не требуются.

Формат работы

• удалённо;

• проекты распределяются между специалистами;

• важен результат и осмысленная работа, а не имитация активности;

• микроменеджмента нет: мы не контролируем каждый шаг, но ожидаем ответственности за принятые решения и результат.

Оплата труда

• фиксированная ставка + KPI;

• ориентир по совокупному доходу: 40 000 – 80 000 ₽;

• конкретные условия (ставка и KPI) обсуждаются на собеседовании после прохождения тестового задания;

• рост дохода возможен по мере увеличения ответственности и результатов.

Тестовое задание

Тестовое задание является частью отбора.

• занимает 1–2 часа;

• без «бесплатной работы на неделю»;

• проверяет подход к анализу и мышление, а не идеальный результат или скорость кликов.

Как мы работаем и поддерживаем специалистов

Мы готовы активно поддерживать специалиста: обсуждать задачи, помогать разобраться в новых направлениях и подключаться в сложных ситуациях.

Для нас ключевые маркеры — желание развиваться, способность быстро понимать новые задачи и не задавать одни и те же вопросы по несколько раз.

Если мы видим рост, вовлечённость и адекватную самостоятельность — поддержка со стороны команды и руководителя будет максимальной.
Если видим обратное — тратить время впустую мы не готовы.

Нам будет сложно сработаться, если

• специалисту постоянно требуется пошаговое сопровождение;

• сложно брать ответственность за выбор и результат.

Нам подойдёт специалист, если

• вы предлагаете варианты решений и можете объяснить свою логику;

• умеете ориентироваться в новых задачах и быстро в них разбираться;

• готовы отвечать за результат своей работы и обсуждать сложные моменты.

Важно для отклика

В сопроводительном письме обязательно укажите:

• ваш уровень SEO (по 10-балльной шкале);

• ваш уровень WordPress в части:
  – работы с контентом,
  – SEO-плагинами (по 10-балльной шкале).

Отклики без этой информации не рассматриваются.

В заключение

Если вам комфортен формат работы, где каждое действие требует подробной инструкции и постоянного подтверждения, эта позиция может не подойти.

Если вам близок формат, где вы предлагаете решения, объясняете свою логику и готовы обсуждать её — будем рады пообщаться.