Специалист по кадрам

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.

Подготовка документов для установления льгот и компенсаций и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации о персонале учреждения в АС «Смета».

Ведение учета предоставления очередных отпусков работникам.

- Подготавка материалов для аттестационной комиссии, а также представлений, пакета документов на работников к поощрениям и награждениям.

- Формирование и ведение личных дел работников.

- Обработка персональных данных работников в соответствии с трудовым законодательством.

- Своевременное пополнение личных дел копиями документов (удостоверения о повышении квалификации, аккредитации, и тд.)

- Составление перечня сотрудников необходимых для прохождения курсов повышения калификации, аккредитации и т.д., отлеживание сроков их прохождения.

- Обеспечивает сохранность кадровых документов и сдачу их в установленном порядке в архив.

- Принимает участие в разработке проектов локальных нормативных актов и иных документов, содержащих нормы трудового права: трудовых договоров, должностных инструкций, графиков работы, правил внутреннего трудового распорядка и др.

Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки; выдает справки о трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях. Ведет книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.