Менеджер продуктов по развитию премиального сегмента

В крупном российском банке открыта вакансия Менеджера по развитию премиального сегмента. Как и многие сферы бизнеса, премиальное банковское обслуживание переживает новый виток цифровой трансформации. К традиционному персональному сервису добавляются ИИ алгоритмы, которые позволяют перейти на принципиально новый уровень качества и создавать услуги под каждого конкретного клиента.

Обязанности:

• предлагать и прорабатывать стратегические инициативы по развитию премиального банковского обслуживания с учетом новых технологических возможностей;
• анализировать текущие показатели сегмента, искать новые возможности роста и развития;
• организовывать работу по внедрению своих инициатив ресурсами полноценной Agile-команды Discovery и 2х фича-команд Delivery;
• защищать и обосновывать свои идеи перед стейкхолдерами внутри банка.

Требования:

• опыт работы в развитии продуктовой линейки или сегмента бизнеса от 5ти лет, опыт лидерства от 3х лет;
• понимание экономики продукта, PnL;
• опыт работы с клиентскими исследованиями, понимание методологии JobsToBeDone;
• опыт работы с ИИ в рамках бизнес-деятельности – нам важен практический опыт внедрения фичей.

Условия:

• стать частью команды, которая работает с широким рядом продуктов и сервисов для премиального сегмента;
• возможность влиять на бэклог команды;
• возможность видеть результат работы в бизнес-показателях;
• высокий уровень ответственности и принятия решений, ресурс для реализации идей;
• ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
• работа в комфортных условиях: можно работать удаленно или в гибридном формате в современном офисе, где нет строгого дресс-кода, есть кабинет врача и собственный фитнес-зал.