Операционный директор / Заместитель собственника в магазин женской одежды

IDDI — сеть магазинов стильной верхней и женской одежды с более чем 6-летней историей.
Мы работаем в 4 городах Казахстана: Астана, Караганда, Павлодар, Усть-Каменогорск.
Сегодня сеть включает 5 филиалов и команду из 30+ сотрудников.

Кого мы ищем:

Сильного, умного, системного управленца, который возьмёт на себя всю операционку бизнеса — от магазинов до маркетинга, от цифр до команды, от стиля до сервиса.

Ты будешь замом собственника: правая рука, управляющая голова и человек, который “всё держит в руках”.

Что ты будешь делать

• Управление всей розничной сетью (5 магазинов)

• Продажи, персонал, товар, инвентаризации, кассы

• Ведение управленческих таблиц и отчётности

• Контроль маркетинга и соцсетей (контент, съёмки, упаковка)

• Запуск акций, контроль визуала, вовлечение аудитории

• Соблюдение и развитие фирменного стиля бренда

• Настройка и соблюдение регламентов

• Проверка и развитие команд (обучение, мотивация, контроль)

• Ежедневный контроль всего бизнеса — от витрины до воронки продаж

Кто нам нужен:

• Готов/а работать на результат, а не просто просиживать.

• Разбираешься в цифрах (продажи, маржа, показатели)

• Вникаешь в стиль, упаковку и визуал — у тебя есть вкус

• Понимаешь маркетинг и соцсети — видишь, что «зашло», а что нет

• Умеешь строить процессы и контролировать исполнение

• Умеешь работать с Google Таблицами

• Быстро обучаешься и не боишься «провалиться в задачу»

• Готов брать ответственность, не ждать указаний

• Хочешь управленческого опыта, масштабирования и реального влияния

• Готов к переработкам, разносторонней работе и темпу розничного бизнеса

• Любишь моду, стиль, сильные бренды — тебе искренне интересна наша сфера

Условия:

• График: 5/2, 10:00–19:00 (готовность быть на связи, если надо)

• Оформление по ТК РК

• Стабильная зарплата

• Работа напрямую с собственником

• Возможность влиять на бизнес, развиваться и расти вместе с компанией

Это позиция для сильного универсала.

Кто видит всё, контролирует всё и растёт вместе с брендом.

Нужен — не исполнитель, а системный управленец нового поколения, который и «в цифру зайдёт, и стиль почувствует, и маркетинг поправит».