Вакансия Менеджер по персоналу в городе Москва

Описание вакансии

Обязанности:

Планирование и реализация стратегии подбора персонала ресторана.
Формулировка требований к кандидатам на каждую позицию (от официанта до су-шефа).
Активный поиск соискателей через специализированные площадки, социальные сети, рекомендации.
Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований с потенциальными работниками.
Проверка рекомендаций и опыта кандидатов.
Консультации руководителей подразделений по вопросам найма и формирования команд.
Организация стажировок и адаптаций вновь принятых сотрудников.
Взаимодействие с бренд-шефом по кадровым вопросам.
Составление отчетов о ходе набора персонала и достигнутых результатах.
Поддержание актуальной базы резюме потенциальных кандидатов.

Требования:

Профессиональные навыки в подборе персонала, знание методов рекрутмента и эффективного интервьюирования.
Понимание специфики ресторанного бизнеса, особенностей профессии поваров, официантов, администраторов.
Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, способность вести переговоры.
Высокая стрессоустойчивость, инициативность, самостоятельность в принятии решений.
Навык работы с большим объемом информации и документации.
Умение эффективно распределять рабочее время и приоритеты.
Компьютерная грамотность, уверенное пользование Excel, Word, системами онлайн-подбора (HeadHunter, SuperJob и др.).

Условия:

Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ.
Конкурентоспособная зарплата, соответствующая опыту и компетенциям сотрудника.
Возможность участия в процессе открытия нового заведения, возможность быстрого карьерного роста.
Дружелюбный коллектив единомышленников, ценящих профессионализм и инициативу.

Посмотреть контакты работодателя