Менеджер по оптовым продажам

Охотник за лидами B2B (удалённо) — Начало карьеры в системных продажах

Описание компании:

MIATEK ТЕХНОЛОДЖИ — это не просто оптовый поставщик. Мы — архитекторы ассортимента для российского ритейла. Наша философия — Digitaler Funktionalismus: «Меньше, но лучше». Мы строим логичные и выгодные цепочки поставок через три пути: Решения, Бренды, Импорт.

Мы ищем амбициозного охотника, который будет не просто искать клиентов, а стратегически выстраивать поток новых лидов для нашей команды.

Ваша роль:

Вы будете сосредоточены на активном поиске и привлечении новых клиентов. Ваша задача — находить, заинтересовывать и передавать в работу тёплые и горячие лиды, которые станут основой для крупных сделок.

• Поиск новых клиентов в сегментах: ритейл электроники, маркетплейсы, региональные сети, корпоративные заказчики.
• Холодные звонки и целевые рассылки с предложением сотрудничества.
• Квалификация лидов: анализ потребностей, бюджета, платёжеспособности.
• Стратегическое построение каналов привлечения (соцсети, отраслевые площадки, базы данных).
• Тесная работа со штатным менеджером — передача лидов и участие в сделках на ранних этапах.

Требования:

• Опыт в активных продажах (B2B/B2C) от 1 года (подойдёт опыт в телемаркетинге, лидогенерации, продажах услуг).
• Умение быстро устанавливать контакт и заинтересовывать с первых секунд.
• Грамотная речь (устная и письменная), навык ведения деловой переписки.
• Целеустремлённость и внутренняя мотивация к заработку.
• Стратегическое мышление: умение видеть не только «здесь и сейчас», но и строить каналы на перспективу.
• Готовность работать полностью удалённо с самодисциплиной и ответственностью.
• Базовое понимание рынка электроники и техники будет серьёзным преимуществом.

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад 40 000 рублей + процент от привлечённых и закрытых сделок.
• KPI: количество новых клиентов в месяц, конверсия в лиды, качество переданных заявок.
• Карьерный рост: после 3–6 месяцев успешной работы — возможность перехода в офис с повышением фиксированной ставки до от 80 000 рублей и ростом до руководителя направления лидогенерации.
• Обучение и стажировка: 1 неделя в офисе (или онлайн-погружение) с директором по продажам, затем аттестация.
• Гибкий график, полностью удалённый формат.

Что мы оцениваем:

• Умение искать и анализировать клиентов.
• Стратегическое мышление и креативность в привлечении.
• Навыки коммуникации и работы с возражениями.
• Мотивацию и готовность расти внутри компании.
• Способность работать на результат в удалённом формате.

Ждём тех, кто хочет не просто искать клиентов, а строить систему лидогенерации будущего.

Ваш рост начинается здесь.