Тель-Авив
Key responsibilities
Lead end-to-end headcount planning, including hiring plan management, payroll spend analysis, and forecasting.
Manage usage-based and revshare models; review commercial agreements for financial accuracy.
Perform financial forecasting, variance analysis, and ad hoc analytics to support business decisions.
Partner with stakeholders to align financial insights with strategic goals.
Maintain and enhance financial models, processes, and data automation.
Requirements
5+ years of experience in FP&A, ideally within a tech or SaaS company.
Proven track record in headcount planning, revenue modeling, and payroll forecasting.
Advanced Excel with proven experience with Power Query (mandatory).
Advanced SQL (mandatory).
Highly analytical with exceptional attention to details.
Strong communication and business partnering skills.
Excellent English, both written and verbal, with the ability to clearly present analysis and insights to stakeholders.
Основные обязанности: Руководство комплексным планированием численности персонала, включая управление планом найма, анализ расходов на заработную плату и прогнозирование. Управление моделями оплаты труда на основе использования ресурсов и распределения доходов; проверка коммерческих соглашений на предмет финансовой точности. Выполнение финансового прогнозирования, анализа отклонений и оперативной аналитики для поддержки принятия бизнес-решений. Взаимодействие с заинтересованными сторонами для согласования финансовых данных со стратегическими целями. Поддержание и совершенствование финансовых моделей, процессов и автоматизации данных. Требования Опыт работы в сфере финансового планирования и анализа (FP&A) более 5 лет, желательно в технологической или SaaS-компании. Подтвержденный опыт в планировании численности персонала, моделировании доходов и прогнозировании заработной платы. Продвинутый уровень владения Excel и опыт работы с Power Query (обязательно). Продвинутый уровень владения SQL (обязательно). Высокие аналитические способности и исключительное внимание к деталям. Сильные коммуникативные навыки и навыки делового партнерства. Отличное знание английского языка, как письменного, так и устного, способность четко представлять результаты анализа и выводы заинтересованным сторонам.