Начальник района электрических сетей Лямбирского РЭС

Филиал ПАО Россети Волга - Мордовэнерго

Начальник района электрических сетей Лямбирского РЭС

село Лямбирь, Комсомольская улица, 99

Описание вакансии

Обязанности:

  • Руководит деятельностью РЭС;
  • Распределяет функциональные обязанности и отдельные поручения между начальниками отделов, секторов, групп, входящих в структуру РЭС, устанавливает степень их ответственности,
  • Определяет взаимозаменяемость сотрудников РЭС;
  • Осуществляет в пределах своей компетенции функции управления (планирования, организации, мотивации, контроля),
  • Принимает решения, обязательные для всех работников РЭС;
  • Принимает меры к повышению уровня и эффективности работы РЭС; осуществляет контроль исполнения подчиненными ему работниками своих должностных и функциональных обязанностей;
  • Осуществляет контроль соблюдения подчиненными ему работниками правил внутреннего трудового распорядка, требований корпоративной этики, выполнение правил и норм по охране труда, технике безопасности.

Требования:

  • Высшее (техническое) образование – бакалавриат или специалитет и опыт практической работы по профилю деятельности подразделения не менее 4 лет.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей электросетевой компании;
  • Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;

Социальный пакет:

  • Объемный пакет ДМС (включая стоматологию).
    Ваша семья будет иметь возможность пользоваться программами медицинского страхования по льготным тарифам.
  • Вознаграждение Вашего труда в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).
  • Забота о Вашем будущем - реализация программы негосударственного пенсионного обеспечения.
  • Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для Вас, а также предоставление путевок на отдых и оздоровление в детских лагерях Вашим детям.
  • Передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, в том числе в корпоративных учебных центрах.
  • Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях).
  • Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая.
    Подарки детям на Новый год.

Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию