Организацию контроля качества работы сотрудников, осуществляющих информационную поддержку партнеров;
Анализ метрик качества, инициация мероприятий, направленных на улучшение метрик;
Предложения о новых подходах по совершенствованию бизнес-процессов;
Ответственность за поддержку уже утвержденных Политик, правил, процедур, улучшающих функционирование подразделения и уровень взаимодействия с другими подразделениями;
Контроль и принятие мер по выполнению всех показателей эффективности (KPI);
Обеспечение условий для выполнения сотрудниками выделенной группы должностных обязанностей.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в поддержке продавцов в должности руководителя группы от 1 года;
Знание методологии оценки качества;
Знание профильной проектной информации;
Выполнение основных целевых показателей по занимаемой должности.