Ведущий юрисконсульт (отдел банкротства)

CarMoney- Fintech сервис, лидер в сегменте автозаймов. Digital технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение.

Ищем в команду: Ведущего юрисконсульта.

С чем предстоит работать?

Сопровождение процедур банкротства со стороны кредитора:

• Отслеживание торгов,
• Контактирование с Арбитражным управляющим,
• Постановка транспортных средств на баланс,
• Ведение отчетности,
• Подготовка заявлений по включению в реестр требований кредиторов,
• Подготовка правовых позиций.

Что необходимо для успеха?

• Наличие высшего юридического/экономического образования
• Опыт работы в банкротстве (взыскание задолженности) не менее 1 года
• Отличные знания процессуального законодательства
• Уверенные знания гражданского законодательства, в том числе отличные знания обязательственного права и об обеспечительных мерах
• Способность расставлять приоритеты и планирования рабочего времени
• Опыт работы в микрофинансовой компании будет являться преимуществом
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя, Свободное владение: Word, Excel, электронная почта, консультант.

Что мы предлагаем?

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня

• График: 5/2, выходные суббота и воскресенье

• Фиксированный оклад + премия - обсуждается при личном собеседовании с руководителем

• Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли (Компания была создана в 2016 году, за это время нам удалось занять уверенные позиции и пройти путь от стартапа до IPO, собрать сильную команду настоящих профессионалов и вывести на рынок ряд технологичных продуктов)

• Удаленный формат работы

• Расширенную программу ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города, телемедицину, страхование для выезжающих за рубеж и от несчастных случаев, консультации психолога, врача в офисе

• Бизнес-ревью (презентация достижений функций за период), командные встречи и таунхолы с ТОП-командой

• Юридические консультации по личным вопросам

• Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в международных премиях и конкурсах, реализацию собственных инициатив #SmartPower и программу признания #САМЫЕ, коучинг

• Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста: 15,5% наших сотрудников получили профессиональное развитие за 2024 год

• Открытую развитую корпоративную культуру и участие в ярких корпоративных мероприятиях, в том числе офлайн мероприятия

• Пространство для неформального общения: корпоративные программы, интеллектуальные конкурсы: викторины, квизы и кибертурниры

• Спортивные мероприятия: беговые и лыжные марафоны, “Гонка героев”

• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные мероприятия, участвуем в социальных и экологических проектах