Региональный менеджер канала продаж ХоРеКа и Тендеры

"Логика молока"

— FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом.

Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, входим в пятерку лидеров пищевого сектора.

Команда продаж напрямую влияет на бизнес, задавая темп работы всей компании. Мы создаем доверительные отношения с каждым клиентом! Эта функция для тех, кто привык брать от работы максимум и видеть результат своей работы каждый день.

В этой роли ты будешь:

• Отвечать за устойчивый, прибыльный инкрементальный рост компании в направлении Horeca&Tenders;
• Осуществлять продвижение профессионального портфеля продуктов на территории региона;
• Имплементировать национальную стратегию на регион, а также лидировать инициативы;
• Развивать активную базу заведений, PiCOS;
• Управлять развитием команды и развитием партнеров;

Мы ищем именно тебя, если у тебя есть:

• Высшее образование;
• Опыт работы в управлении продажами на рынке FMCG не менее 3-х лет;
• Опыт работы с рынком Horeca;
• Stakeholders management и опыт управления командой;
• Навыки работы с пакетом MS Office;

Мы предлагаем:

• Интересные и амбициозные задачи, ведь мы — лидеры категории молочных продуктов!
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний; подписка на электронную библиотеку; возможность изучать иностранные языки с корпоративной скидкой
• Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах
• Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких
• Корпоративная программа по поддержке благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни)
• Мы ориентированы на развитие сотрудников: доступны карьерные консультации и консультации с сертифицированными коучами
• Неформальная корпоративная жизнь: встречи команд, развитое волонтерское движение, сообщество амбассадоров и иные активности
• Гибридный график работы: можно совмещать работу в офисе и из дома
• Конкурентная заработная плата и годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей