Машинист электростанции передвижной

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"

Обязанности:

• поддерживать в исправном состоянии, безаварийной и надежной работы обслуживаемые устройства и электрооборудования. Проводить периодические профилактические работы либо по календарному сроку (раз в две недели, месяц), либо по выработке определенного количества моточасов (50, 150, 450);
• проводить очистку фильтров и других систем;
• производить замену масла и расходных материалов;
• устранять возникающие неполадки при работе дизельной электростанции;
• осуществлять текущий ремонт, смену комплектующих;
• проводит периодические проверки правильности режима работы, нагрева агрегатов, а также исправности средств тушения пожара;
• контроль показаний приборов ДЭС каждые 2 часа;
• заправка дизельной электростанции из топливозаправщика.

Требования:

• удостоверение о профильном образовании/обучении;
• опыт работы по аналогичной профессии на менее 3 лет.

Условия:

• работа вахтовым методом;
• на месторождении Тас-Юрях (график 45/45);
• заработная плата указана за 30 суток;
• оформление согласно ТК РФ;

• полис ДМС после испытательного срока;

• большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;

• спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;

• проживание в вагон-городке;

• на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;

• компенсация затрат на приобретение путевок;

• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков:

• 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;

• возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;

• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;

• материальная помощь при вступлении в брак впервые;

• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;

• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;

• новогодние подарки детям.

• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.