Асака
Comnet — ведущая ИТ-компания, предоставляющая услуги интернета, телевидения и телефонии. В связи с расширением штата мы ищем Руководителя монтажно-эксплуатационного отдела, который будет заниматься подключением абонентов, обслуживанием сети и аварийно-восстановительными работами. Если ты технически грамотен, умеешь работать с оптическим волокном и готов обеспечивать стабильную работу сети — мы будем рады видеть тебя в нашей команде!
Чем предстоит заниматься:
Вхождение в структуру филиала, понимание целей подразделения и ключевых KPI, участие в их достижении;
Работа в рамках должностной инструкции и зоны ответственности, контроль выполнения задач по своему направлению;
Организация и контроль процессов подключения абонентов, эксплуатации сети и работы АВР в соответствии с регламентами компании;
Анализ текущего состояния сети, узлов связи, склада и товарно-материальных ценностей, участие в оптимизации процессов;
Работа в цифровых системах управления и учета (Bitrix24, Workernet): постановка задач, контроль сроков и отчетность;
Участие в управлении персоналом МЭО: координация работы сотрудников, взаимодействие с командой, контроль дисциплины и качества выполнения работ;
Прохождение промежуточной оценки результатов работы и профессиональных компетенций.
Что мы ожидаем от вас:
Опыт организации и контроля работы сотрудников: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества выполнения работ;
Глубокие технические знания в сфере телекоммуникаций / сетевой инфраструктуры (будет преимуществом);;;
Умение анализировать аварийные и нештатные ситуации, выявлять причины и принимать оперативные, обоснованные решения;
Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость и ориентация на результат;
Способность работать в режиме многозадачности и принимать решения в сжатые сроки;
Навыки взаимодействия с техническими командами и смежными подразделениями.
Что мы предлагаем:
Работа с ведущими профессионалами в своей области;
Официальное трудоустройство по ТК РУз;
Возможность карьерного роста в стабильной компании;
Конкурентную заработную плату и бонусы за результат;
Предоставление компенсации расходов на ГСМ и амортизацию автомобиля;
Корпоративная мобильная связь;
Льготы на услуги компании;
Обучение и развитие: внутренние тренинги, обмен опытом, профессиональная поддержка.