Руководитель отдела реализации лизинговых проектов в г. Екатеринбург

Екатеринбург, улица Щорса, 7

Описание вакансии

«ТАЛК лизинг» — около 30 лет лидер регионального рынка лизинга. Универсальная лизинговая компания с государственным участием. Входит в число ведущих лизинговых компаний УРФО

Наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта, спецтехники, недвижимости, оборудования, сельскохозяйственной техники

Мы объявляем конкурс на вакансию руководителя отдела реализации лизинговых проектов в г. Екатеринбург

Обязанности:

Организация и осуществление достижения поставленных целей, решения задач по функциональным направлениям деятельности;
Поиск и привлечение к сотрудничеству клиентов- лизингополучателей;
Выполнение плановых KPI;
Заключение, сопровождение и контроль исполнения лизингополучателями договоров финансовой аренды (лизинга) В т.ч. рассмотрение лизинговых заявок, сбор и анализ документов лизингополучателей, необходимых для заключения лизинговых сделок, подготовка справок и ответов на запросы лизингополучателей;
Исполнение договоров купли-продажи/поставки и контроль, в т.ч. в части оплаты по договору, соблюдения сроков поставки/передачи товара;
Заключение, сопровождение и исполнение договоров, сопутствующих договорам лизинга (поручительства, страхования и др.);
Подготовка и оформление коммерческих предложений;
Выявление и формализация экономических эффектов от проектов

Требования:

Высшее образование (желательно экономическое);
Опыт работы в лизинговых компаниях, либо в банках (привлечение на кредитование юр. лиц) от 5 лет;
Навыки работы с договорами лизинга (заключение, сопровождение);
Отличное понимание бизнес-процессов;
Наличие организационных навыков;
Умение работать по этапам продаж и наличие навыков ведения эффективных переговоров;
Готовность к большому объему и разъездному характеру работы;
Высокий уровень владения пакетом Microsoft Office, программы 1С

Мы предлагаем:

Трудоустройство по ТК РФ;
Высокий уровень дохода (оклад и ежеквартальный бонусный доход);
Ежеквартальное премирование (система целей и ключевых показателей);
Расширенный социальный пакет: материальная помощь к отпуску 1 раз в год в размере оклада; надбавка за выслугу лет в размере 2% к окладу за каждый отработанный год; дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней; полный пакет ДМС (со стоматологией)
Возможности для обучения (вебинары/курсы, семинары, тренинги), в том числе каждый сотрудник подключен к образовательной платформе Нетология и сам может выбирать для себя интересные ему курсы;
Свободное общение с руководством компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
Дружный и стабильный коллектив;
Интересные задачи и возможность профессионального роста.