Начальник управления персонала

Обязанности:

- обеспечение необходимого количества персонала

- оценка и развитие персонала, контроль за развитием сотрудников, формирование корпоративной культуры

- поддержание оплаты труда

- бюджетирование HR-блока

- курирование КДП

- контроль персонала (аудит внутренний, внедрение и контроль стандартов работы для сотрудников и руководителей)

- взаимодействие со службой безопасности.

Требования:

• высшее образование
• опыт работы с подобным функционалом от 3-х лет
• проактивность.

Условия:

- работа в г. Кимовске Тульской области

- оформление в соответствии с ТК РФ; бессрочный трудовой договор;

- уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;

- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);

- график работы: 5/2 (9.00-18.00, пт. до 16.45)

- испытательный срок: 3 месяца.