Главный специалист ПТО в г. Пушкин

ОБЯЗАННОСТИ:

• учет строящихся объектов;

• контроль качества строительства объектов газораспределения.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование по направлению "Строительство" или высшее техническое образование;
• стаж работы по специальности не менее 5 лет;
• знание нормативных правовых актов в области градостроительства, состава и требований к оформлению проектной и рабочей документации;
• владение методами разработки и оформления технической части договоров подряда, договоров поставки и других видов контрактов в строительстве;
• знакомство с составом, методами разработки и требованиями к оформлению организационно-технологической и исполнительной документации в строительстве, а также к оформлению учетной, технической и технологической документации;
• знание порядка приёма-сдачи объектов капитального строительства в эксплуатацию;
• опыт ведения деловой переписки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• среднемесячный доход до 103 500 руб. (до вычета налогов);
• ежегодную индексацию заработной платы;
• официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!);
• график работы: 5/2, пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45 ч.;
• место работы: г. Пушкин, ул. Сапёрная, 35.

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

• квартальные премии;
• премии к праздникам;
• надбавки за стаж работы в компании;
• выплата материальной помощи к отпуску.

КАРЬЕРА:

• возможность обучаться за счёт средств компании: повышение квалификации;
• участие в программе по формированию кадрового резерва;
• профессиональный и карьерный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС включая стоматологию (широкий выбор клиник по всему городу);
• регулярное профилактическое медицинское обследование;
• страхование от несчастных случаев и болезней;
• оплачиваемые больничные;
• компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
• компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 81 900 руб.);
• детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.;
• дополнительное пенсионное обеспечение;
• действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).