Бухгалтер на производство (участок металлопроизводства)

В департамент бухгалтерского учета на работу требуется бухгалтер (на участок металлопроизводства).

В обязанности входит:

• документальное оформление и отражение в учете поступление (выбытие) материалов, инвентаря и спецодежды на склад и в эксплуатацию, перемещение (из цеха в цех и т.п.), безвозмездную передачу, реализацию и списание;

• проведение сверки движения и остатков материальных ценностей на складе с материально-ответственным лицом;

• выявление отклонений по применяемым СМПК;

• составлять ведомости движения СМПК по своему участку;

• ведение учета арендованного имущества;

• сверка расчетов с другими организациями по поставкам и реализации материальных ценностей;

• контроль за своевременным взысканием дебиторской и погашением кредиторской задолженности, возникающей по операциям с материальными ценностями;

• ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета ТМЦ, оформление необходимых документов ;

• оформление накладных и счетов-фактур на реализацию инвентаря и материалов;

• ведение налогового учета по операциям своего участка;

• инвентаризация ТМЦ.

От Вас потребуется:

• Образование не ниже среднего профессионального (бухгалтерский учет);
• Опыт работы бухгалтером не менее 3 лет;
• Знание бухгалтерского учета производственного предприятия (металлопроизводство в приоритете);
• Знание учета расчетов с контрагентами;
• Точность и внимательность в работе.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Премирование за высокие результаты труда; по итогам года;
• Единовременную материальную помощь родителям детей-школьников к 1 сентября;
• Наличие столовой на территории предприятия (+ частичная компенсация питания);
• Социальное страхование;
• Добровольное медицинское страхование (бесплатное обслуживание в ряде клиник города, включая стоматологию);
• Компенсацию проезда для иногородних специалистов;
• Отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (для военнообязанных);
• Доставку на работу (с работы) транспортом предприятия;
• Курортно-оздоровительный отдых для детей работников на льготных условиях;
• Санаторно-курортное лечение;
• Удобный график работы: пн.-пт. с 07.30 до 16.00, сб., вс. - выходные;
• Карьерный рост: обучение на предприятии, курсы повышения квалификации, обучающие вебинары;
• Совместный корпоративный отдых;
• Современный офис;
• Дополнительные преференции, предусмотренные Коллективным договором.