Бизнес-аналитик

1221Systems – аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке IT-решений для бизнеса розничной и оптовой торговли. Наша компания выполняет разработку IT-продуктов группы компании "Сладкая жизнь" – одного из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в России.

Находимся в поиске Middle Бизнес-аналитика.

Чем предстоит заниматься:

• формировать бизнес-требования от стейкхолдеров на разработку;
• проведить интервью, создавать прототипы процессов и интерфейсов;
• описывать функциональные и нефункциональные требования (НФТ, User Story, Use Case, альтернативные сценарии);
• разрабатывать и вести документацию: технические задания, диаграммы (BPMN/UML), пользовательские сценарии;
• документировать интеграционное взаимодействие сервисов и структуры БД;
• устанавливать задачи в трекере, консультироваться с разработчиками, сопровождать разработку;
• подготовливать критерии приёмки и участвовать в тестировании;
• анализировать бизнес-процессы, выявлять точки роста и предложение улучшений;
• поддерживать релизы и взаимодействовать с командой QA и продуктов.

Мы ждём:

• опыт работы в IT-проектах не менее 2-х лет;
• опыт работы в качестве бизнес-аналитика на проектах не менее 1 года;
• уверенные навыки формализации требований: функциональные и нефункциональные;
• знание жизненного цикла разработки ПО, опыт работы по Agile/Scrum;
• владение инструментами: Confluence, Таск-трекеры (Я.Трекер), Miro/Figma, Postman/Swagger;
• умение строить диаграммы BPMN/UML, описывать процессы, роли, сценарии;
• понимание логики REST API, навыки взаимодействия с разработкой;
• опыт ведения документации проектной деятельности;
• опыт декомпозиции и оценки задач;
• сильные коммуникативные навыки и аналитическое мышление.

Мы предлагаем:

• Конкурентную «белую» зарплату и оформление по ТК;
• Гибкий график и удалённый формат;
• Кафетерий льгот после испытательного срока: ДМС, компенсация обучения, спорта, путешествий или техники;
• 4 оплачиваемых дня в год для здоровья;
• Возможности роста: индивидуальный план развития, конференции за счёт компании;
• Современное оборудование и демократичную корпоративную культуру;
• Онлайн/офлайн-мероприятия, подарки для сотрудников и детей.