Chief Marketing Officer (CMO), удаленно.
В связи с развитием маркетплейса в iGaming ищем Chief Marketing Officer с глубоким опытом в гемблинг-индустрии. Вы будете отвечать за разработку маркетинговой стратегии, управление бюджетом и оптимизацию ключевых метрик, влияющих на рост платформы. Должность удаленная.
Разработать комплексную маркетинговую стратегию для iGaming маркетплейса с учётом особенностей СНГ и tier-3, tier-2 рынков.
Управлять портфелем каналов (контекстная реклама, социальные сети, аффилейт, партнёрства, органический поиск) и оптимизировать CPA/CPI.
Отслеживать и оптимизировать ключевые метрики: LTV игрока, Retention Rate (D1/D7/D30), payback period, ROAS, ROI по каналам.
Проводить A/B-тестирование и когортный анализ для улучшения качества траффика и поведения игроков.
Планировать и контролировать маркетинговый бюджет, распределяя ресурсы на основе ROI.
Устанавливать системы отслеживания (пиксели, атрибуция, BI-системы) и предоставлять регулярные отчёты о производительности.
Строить и развивать маркетинговую команду, сотрудничая с продуктом, аналитикой и поддержкой.
Обеспечивать соответствие кампаний юридическим требованиям и compliance-политикам.
Обязательно
5+ лет опыта в маркетинге с минимум 2+ годами в гемблинг-индустрии (iGaming, ставки, казино, лотереи).
Доказанный результат в управлении бюджетами $100K+ и построении маркетинговой стратегии.
Глубокое понимание метрик гемблинга: LTV, Retention Rate, payback period, качество траффика.
Опыт с СНГ и tier-3/2 рынками.
Навыки аналитики: Excel, Google Sheets, BI-системы (Tableau, GA, Mixpanel или аналоги).
Опыт управления мультиканальными кампаниями (реклама, аффилейт, SMM, SEO/SEM).
Знание гемблинг-маркетинга: рекламные ограничения, антифрод-подходы, типизация игроков.
Приветствуется
Опыт запуска новых продуктов в гемблинге.
Знание платёжных систем и финтех.
Опыт с аффилейт-сетями в гемблинге.
Понимание customer journey в гемблинге.
Опыт масштабирования высоконагруженных систем.
Конкурентная компенсация, соответствующая опыту.
Возможность формировать стратегию быстрорастущего проекта.
Сотрудничество с опытной командой продакта, аналитики, техподдержки.
Полностью удаленный формат работы.
Наличие опыта в индустрии и рекомендаций с предыдущего места работы - будет определяющими факторами при выборе лучшего кандидата для сотрудничества.