Проектный менеджер по развитию направления

Москва, улица Арбат, 33

Метро: Арбатская

Описание вакансии

Мы ищем в команду двух высококлассных специалистов:

1. Проектного менеджера по развитию сети СТО, с глубокими компетенциями и опытом успешного запуска новых направлений бизнеса в сфере транспортного сервиса и авторемонта.

Основные обязанности:

Исследование потребностей клиентов, изучение конкурентов, определение оптимального позиционирования бренда и ассортимента предоставляемых услуг.
Формулирование концепции развития бизнеса, создание эффективной стратегии выхода на рынок, разработка плана действий по созданию инфраструктуры и привлечению клиентской базы.
Реализация полного цикла открытия и подготовки первых объектов сети автосервиса, включая подбор помещений, организацию ремонтных работ, оснащение оборудованием и обеспечение необходимыми ресурсами.
Подготовка и реализация предложений по продаже франшизы для дальнейшего расширения сети сервисных центров.
Интеграция инновационных решений и современных технологий для повышения качества обслуживания и автоматизации рабочих процессов автосервисов.
Проведение переговоров с ключевыми партнёрами и контрагентами (автомобильные бренды, поставщики запчастей, арендодатели недвижимости).
Разработка финансовой модели проекта, оценка экономической целесообразности и окупаемости инвестиций.
Координация деятельности различных подразделений компании (IT-разработчики, маркетологи, бухгалтерия, юридическая служба, закупки оборудования и материалов), организация взаимодействия между ними.
Эффективное ведение коммуникаций с клиентами, поставщиками, инвесторами и государственными органами.

Требования к кандидату:

Опыт успешного запуска сетей станций техобслуживания автомобилей или смежных отраслей;
Глубокие знания рынка автотранспортных услуг и автомобильного сервиса;
Понимание особенностей ведения бизнеса через систему франчайзинга;
Навык разработки финансовых моделей и оценки экономической эффективности проектов;
Умение успешно взаимодействовать с руководителями высшего звена компаний-партнёров и органов власти;
Практический опыт внедрения IT-продуктов в сферу автотехобслуживания;
Высокий уровень коммуникативных способностей, способности управлять конфликтами и эффективно решать проблемы;
Отличные аналитические и стратегические навыки, креативность и инициативность;
Продвинутые компетенции в работе с Microsoft Office (Excel, PowerPoint);
Грамотная устная и письменная коммуникация, включая составление официальных документов и регламентов;
Способность уверенно действовать в условиях высокой неопределённости и многозадачности;
Высокая ответственность, нацеленность на результат и стремление постоянно повышать профессиональный уровень.

2. Проектного менеджера по развитию логистики, с глубокими компетенциями в области управления проектами, способного возглавить запуск абсолютно нового бизнеса с нуля.

Основные обязанности:

Разработка концепции развития продукта и её адаптация под нужды клиентов.
Проведение переговоров с руководителями компаний-заказчиков и ключевых лиц, влияющих на принятие решений.
Формирование требований и спецификаций для разработки цифрового сервиса совместно с техническими специалистами и аналитиками.
Координация работы межфункциональной команды (разработчики, маркетологи, аналитики, финансисты).
Контроль качества исполнения договорённостей и соблюдение сроков выполнения этапов проекта.
Управление рисками, планирование бюджета и разработка прогноза доходов и расходов проекта.
Создание и контроль дорожной карты запуска проекта, включая этапы согласования с партнёрами и поставщиками услуг.
Участие в переговорах с потенциальными клиентами и партнёрами, подготовка презентационных материалов и маркетинговых документов.

Требования к кандидату:

Глубокое знание рынка транспортных и складских перевозок, обладание актуальной информацией о тенденциях и инновациях.
Успешный практический опыт запуска аналогичных стартап-проектов в сфере логистики («сделал и запустил»).
Опыт проведения успешных переговоров с топ-менеджментом крупных организаций.
Навык ведения сложных коммуникаций с участниками проекта разного уровня компетенции и полномочий.
Знание процессов цифровизации в логистике, понимание принципов функционирования IT-продуктов и методов автоматизации процессов.
Способность оперативно формировать коммерческие предложения, обосновывать экономическую эффективность внедрений и оценивать окупаемость инвестиций.
Владение инструментами MS Office (Excel, PowerPoint), наличие опыта подготовки документации высокого уровня формализации (регламентов, технологических схем, распоряжений и пр.).
Отличные коммуникативные способности, умение строить продуктивные взаимоотношения внутри компании и вне её.

Ожидания от кандидата:

Ответственность, нацеленность на результат, инициативность.
Стрессоустойчивость, гибкость мышления, адаптивность к изменениям.
Высокий уровень аналитических способностей, склонность к стратегическому мышлению.
Активная жизненная позиция, желание принимать вызовы и решать нестандартные задачи.
Широкий кругозор, открытость новым знаниям и технологиям.

Внимательность, умение структурировать информацию.
Навыки проведения презентаций и деловой бизнес-переписки.
Желание и готовность погружаться в IT-продукты.
Потребность постоянно развиваться и становиться экспертом.

Что мы предлагаем:

Стабильность и достойный уровень дохода: официальное трудоустройство с первого дня, своевременные выплаты «белой» заработной платы.
Обучение и развитие: компания готова инвестировать в ваше профессиональное развитие, включая оплачиваемые курсы и тренинги.
Интересные задачи и ответственность: вы будете работать с полным циклом логистических процессов и сможете влиять на их улучшение и автоматизацию.
Социальный пакет: полный пакет, предусмотренный ТК РФ, ДМС (после испытательного срока).
Офис в центре Москвы (ст. м. Арбат/м. Смоленская)
График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00.

Нам важно глубокое понимание наших продуктов, достаточное для ведения диалога с бизнесом на равных.

Если Вам интересна данная вакансия, то просим указать в сопроводительном письме какое из направлений вы готовы взять в работу и какой был у вас опыт в данном направлении (кратко).

Посмотреть контакты работодателя