Менеджер по подбору и адаптации персонала

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять полный цикл закрытия вакансии от снятия заявки до трудоустройства (размещение вакансии, поиск резюме, проведению интервью, согласование с заказчиком кандидата, подготовка оффера, пребординг/онбординг);
• Поддержание вакансий в актуальном состоянии на платформах;
• Работать в программе E-Staff, своевременно отображать воронку кандидатов;
• Сопровождение кандидатов от момента первого звонка до прохождения испытательного срока;

• Эффективно организовывать своё рабочее время и соблюдать сроки закрытия вакансий;

• Участие в корпоративной жизни отдела и компании.

Требования:

• Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Образование по специальностям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" (высшее);

• Отличные коммуникативные навыки и клиентоориентированность.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, стабильная "белая" заработная плата;
• Рабочее место по адресу: г. Московская область, Богородский городской округ, посёлок Затишье, территория Технопарк Успенский, 1;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
• Корпоративный транспорт (г. Ногинск, ж/д станция Фрязево; г. Электросталь).