Главная медицинская сестра/Главный медицинский брат Санаторий "Надежда"

• Осуществление рациональной организации работы среднего и младшего медицинского персонала для обеспечения качественного оказания медицинской помощи в соответствии с утвержденным режимом работы
• Своевременное составление заявок на необходимые медицинские товары, обеспечение их своевременного получения, контроль сроков, ассортимента
• Качественное и своевременное ведение отчетно-учетной документации в объеме возложенных функций, контроль за расходами медикаментов и медицинских материалов
• Участие в инвентаризации
• Организация контроля за сохранностью материальных ценностей и содержания помещений и имущества учреждения в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства
• Обеспечения безопасных условий труда, соблюдение законодательства по охране окружающей среды
• Обеспечение контроля за исправностью медицинской аппаратуры, при возникновении неполадок принятие мер по ремонту и замене

• Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело".
• Сертификат "Организация сестринского дела"
• Опыт работы в должности главной медицинской сестры.
• Знание трудового законодательства РФ
• Знание Законов РФ и иных нормативно-правовых Актов, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения
• Знание теоретических основ социальной гигиены, экономики управления в здравоохранении
• Знание правил учета хранения и сбережения медикаментов и медицинских материалов
• Знание нормативно-правовых Актов, регулирующих вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств
• Знание основ медицинской этики, психологии профессионального общения
• Знание стандартов делопроизводства (классификация документов, порядок оформления, регистрация, прохождение, хранение)

Условия:

• Работа в крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • предоставление служебного жилья;
  • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
  • скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
  • льготные цены на продукцию собственного комбината питания, подсобного хозяйства, столовую на территории предприятия;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 1 месяц декретный отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • 5/2 39 - часовая рабочая неделя