Юрист по трудовому праву (аутсорс / проектная работа)

Наше кадровое агентство ХАНТЛИНК — основанное в 2021 году командой экспертов с многолетним опытом в HR и IT. Наша специализация — подбор высококвалифицированных специалистов для компаний Новосибирска и регионов Сибири, включая IT, строительство и пищевую промышленность. Мы предлагаем индивидуальный подход, ориентированный на долгосрочное партнерство и удовлетворение потребностей каждого клиента.

Для компании-клиента требуется практикующий юрист по трудовому праву для проектной работы.

Рассматриваются только специалисты с подтверждённым практическим опытом и реализованными кейсами на стороне работодателя.

Задачи

• Проведение аудита кадровой и трудовой документации компании
• Выявление юридических рисков для работодателя
• Разработка и корректировка:

1. трудовых договоров
2. должностных инструкций
3. локальных нормативных актов (ПВТР, положения, регламенты)

• Консультирование по вопросам:
  1. приёма и увольнения сотрудников
  2. испытательного срока
  3. дисциплинарных взысканий
  4. взаимодействия с проверяющими органами (ГИТ)
• Подготовка рекомендаций по выстраиванию корректных и безопасных процессов найма персонала

Обязательные требования

❗ Кандидаты без практических кейсов не рассматриваются.

Опыт и экспертиза

• Опыт работы в трудовом праве от 5 лет
• Практический опыт работы на стороне работодателя (in-house или консалтинг)
• Реализованные кейсы:
  1. прохождение проверок ГИТ
  2. увольнение сотрудников без судебных споров
  3. разработка и внедрение ЛНА
  4. защита интересов работодателя в трудовых конфликтах

Профессиональные навыки

• Глубокое знание ТК РФ и правоприменительной практики
• Понимание реальных бизнес-процессов компаний
• Умение:
  1. адаптировать документы под конкретную компанию
  2. объяснять юридические риски простым и понятным языком
  3. работать с компаниями без штатного HR и юриста

Кого не рассматривают

• Юристов без подтверждённых практических кейсов
• Специалистов, работавших преимущественно на стороне работников
• Теоретиков и специалистов, работающих только по шаблонам
• Кандидатов, не готовых описывать свой реальный опыт

Условия

• Проектная занятость / аутсорс
• Удалённый формат
• Оплата — по проекту, обсуждается индивидуально
• Возможность регулярной загрузки при успешном сотрудничестве

Как откликнуться

В отклике необходимо указать:

1. Краткое описание опыта в трудовом праве
2. 2–3 реализованных кейса (суть ситуации → ваши действия → результат)
3. Предпочтительный формат проектной работы
4. Предложение по оплате ваших услуг

Отклики без описания кейсов не рассматриваются.