Урус-Мартан
Привлекать новых партнёров для сотрудничества;
Развивать отношения с действующим портфелем партнёров;
Звонить и назначать встречи с потенциальными партнёрами и клиентами;
Продавать продукты банка: РКО, торговый эквайринг, зарплатный проект и др.;
Проводить встречи на территории клиента;
Помогать новым сотрудникам в адаптации.
Высшее образование;
Опыт работы в сегменте b2b от 1-го года;
Опыт работы в сфере продаж;
Опыт совершения холодных звонков.
Возможность расти с топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru и использовать в продажах современный экологичный подход;
Высокий доход: оклад + ежемесячный бонус по результатам работы до 1 оклада сверху + дополнительная премия за продажу гарантий и лизинга без ограничений + компенсация расходов на мобильную связь и транспорт;
Программу поддержки новых сотрудников: в первые 3 месяца работы премия выплачивается за любой результат;
Расширенный пакет льгот и компенсаций: ДМС, страхование, корпоративный психолог, скидки и льготы на продукты банка и партнёров, корпоративный мобильный планшет для работы с клиентами;
Обучение за счёт компании в Альфа Академии: доступ к базе знаний, тренинги, бизнес-игры, корпоративные библиотеки;
Вас будут окружать заряженные люди, которые создают банкинг будущего и во всём помогут;
Насыщенную корпоративную жизнь: спортивные сообщества (киберспорт, онлайн-марафоны, бег и пр.), волонтёрство, комьюнити по интересам (книжные клубы, клубы английского и многое другое).