Приглашаем на работу Начальника договорного отдела на социальные проекты ОК РУСАЛ.
Обязанности:
Планирование и проведение отборов/торгов, подготовка и заключение договоров на выполнение проектно-изыскательских работ (далее – ПИР), строительно- монтажных работ (далее-СМР), оказание Услуг в рамках реализации проектов, договоров пожертвования, аренды и иных видов договоров, за исключением договоров поставки;
Определение условий договоров с третьими лицами по результатам проведенных отборов ПИР/СМР/Услуг;
Обеспечение контроля за процедурой администрирования заключенных договоров в системе электронного документооборота PayDox (далее – PayDox) (своевременное заключение и закрытие (присвоение статуса «Исполнено») соответствующих сделок);
Осуществлять руководство подотчетным персоналом;
Обеспечивать осуществление закупочной деятельности по проектам в соответствии с Регламентом закупок;
Контролировать формирование полного пакета конкурсной документации, формирование конкурентного листа, оформление Протоколов конкурсной комиссии/Тендерного комитета и иной документации в соответствии с Регламентом закупок;
Участвовать совместно с руководителями проектов / ответственными сотрудниками структурных подразделений в процедуре формирования списков участников отборов, проработки конкурентной среды, осуществления анализа и исследования рынка поставщиков работ/услуг, а также участия в проведении предквалификационных мероприятий, в случае если данные мероприятия определены контрактной стратегией;
Осуществлять проведение конкурсных отборов в соответствии с основными принципами и правилами, утвержденными в Компании, Регламентом закупок;
Осуществлять администрирование конкурсной документации в PayDox;
Совместно с руководителями проектов / руководителями заинтересованных структурных подразделений определять требования к участникам отбора, критерии выбора победителей, иных существенных условий сделки и требований к закупке.
Требования:
Высшее образование (экономическое, юридическое или строительное);
Опыт работы руководителем аналогичного подразделения не менее 3-х лет;
Глубокое знание гражданского законодательства РФ, включая нормы Гражданского кодекса РФ;
Практический опыт подготовки и заключения договоров на ПИР, СМР, услуги;
Владение технологиями планирования и проведения конкурсных процедур, тендеров и аукционов;
Опыт взаимодействия с государственными органами и регулирующими организациями в сфере строительства;
Навык эффективного управления подчиненными сотрудниками, постановки задач и распределения обязанностей;
Уверенный пользователь офисных программ, в т. ч. знание системы электронного документооборота, работа на ЭТП.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
Пятидневный график работы с 09:00 до 18:00;
Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом);
Расширенный социальный пакет (компенсация питание и ДМС);