Обеспечивать наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда;
Принимать участие в разработке проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;
Инициировать внесение изменений в локальные нормативные акты по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты;
Выявлять потребность в обучении и планировать обучение работников по вопросам охраны труда;
Проводить вводный инструктаж по охране труда и противопожарной безопасности со всеми лицами согласно нормативных требований;
Разрабатывать совместно с руководителями структурных подразделений программы обучения работников безопасным методам и приемам труда.
Требования:
Образование: высшее, наличие профильного - приветствуется;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
Знание нормативной документации;
Высокие коммуникативные навыки, желание работать и развиваться;
Мы предлагаем:
Работу в престижной компании. Широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста;
Официальное трудоустройство, оплачиваемая стажировка на рабочем месте;
Стабильную и своевременную заработную плату 2 раза в месяц: оклад + премия (каждый год проводится индексация заработной платы);
График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, компенсация сотовой связи;
Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, доп.выплата к отпуску, помощь семьям воспитывающих детей-инвалидов, новогодние подарки детям сотрудников; пенсионная программа для работников Компании и др.