Менеджер по продаже зарплатных проектов

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывает возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем менеджера, который будет взаимодействовать с клиентами – юридическими лицами по вопросам зарплатных проектов. Это работа для тех, кому интересны сфера продаж, развитие навыков убеждения, личных переговоров и выступлений.

Обязанности

• формирование планов мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные проекты
• организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов
• осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий
• координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров
• взаимодействие со смежными подразделениями банка
• формирование отчетности и подготовка аналитических материалов
• реализация мотивационных программ.

Требования

• специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия)
• опыт работы в сфере продаж банковских продуктов не менее года
• готовность к разъездному характеру работы,
• опыт активных продаж от 1 года
• умение работать в условиях многозадачности
• знание методики прямых и перекрестных продаж
• опыт проведения презентаций и работы с возражениями
• умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач.

Условия

• квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер

гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.