Директор филиала

Актобе

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

осуществляет непосредственное руководство Филиалом в соответствии с возложенными на него задачами и функциями с соблюдением требований законодательства и внутренних документов Банка;
обеспечивает выполнение задач и функций Филиала, достижение ключевых показателей деятельности, выполнение плановых показателей;
обеспечивает законное и эффективное использование вверенных ему имущества и денег, организацию работы по обеспечению их сохранности;
обеспечивает исполнение бюджета и плана закупок Филиала;
обеспечивает своевременное и качественное рассмотрение обращений государственных органов, физических и юридических лиц в соответствии с законодательством и внутренними документами Банка;
обеспечивает правильное и своевременное применение законодательства и внутренних документов Банка;
организует и контролирует в соответствии с требованиями законодательства и внутренних документов Банка мероприятия при проведении внешних проверок деятельности Филиала, обеспечивает проведение соответствующих мероприятий по результатам таких проверок
осуществляет проверку процессов филиала по вверенным направлениям деятельности на соответствие внутренним политикам и процедурам, а также требованиям законодательства
обеспечивает надлежащие условия труда в Филиале
обеспечивает ознакомление работников Филиала с внутренними документами Банка, содержащими требования к информационной безопасности;
обеспечивает реализацию государственных программ, в которых участвует Банк;
организует и контролирует работу с вкладчиками и потенциальными вкладчиками жилищных строительных сбережений, заемщиками Банка
осуществляет поиск, инициирует и реализует совместные проекты по стимулированию продаж с региональными компаниями-партнерами (частные застройщики, заказчики строительства) в соответствии с внутренними документами Банка;
обеспечивает качество депозитного портфеля Филиала, посредством обеспечения плановых (регулярных) поступлений во вклады жилищных строительных сбережений, стимулирование вкладчиков к регулярному накоплению денежных средств во вклады жилищных строительных сбережений;
контролирует эффективность проводимых мероприятий, реализуемых структурными подразделениями Филиала для достижения установленных плановых показателей, при необходимости вносит корректировку в планы/мероприятия.

Требования:

Высшее экономическое, и/или финансовое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое (Желательно наличие Master of Business Administration)
Не менее 4 (четырех) лет в финансовой организации по банковской деятельности (за исключением подразделений, осуществляющих административно-хозяйственные функции и вспомогательные в финансовых подразделениях), и/или в дочерних организациях Акционера, в том числе не менее 3 (трех) лет на руководящей должности и/или не менее 2 (двух) лет на должности руководителя подразделения в АО "Отбасы банк".
Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах", "О государственных закупках", Трудового кодекса Республики Казахстан, иных нормативных правовых актов уполномоченного государственного органа, основ менеджмента, макро- и микроэкономики, маркетинга, общей ситуации на рынке банковских услуг, психологии и принципов продаж.
Наличие опыта в организации продаж и навыков налаживания коммуникаций/презентации, планирования и контроля.
Наличие навыков ведения переговоров с организациями, навыков работы с возражениями, управления персоналом, постановки и контроля выполнения целей и задач, мотивации и обучения персонала.
Грамотная устная и письменная речь.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции;
Знание государственного языка.
Владение стратегическим видением, умением структурировать большой объем информации и принятие ответственных решений.

Владение качествами: ответственность, концентрированность на цели, инициативность, умение управлять конфликтами, открытость новому.
Владение организаторскими способностями.
Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel), Power Point (опытный пользователь), Outlook

Условия:

Достойная оплата труда
Участие в проектах Банка
Премирование (от выполнения плановых показателей)
Возможность профессионального развития
Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
Отпуск 30 календарных дней
Лечебное пособие на оздоровление
Карьерный рост
Дружная команда