Менеджер по научным коммуникациям / Scientific Communication Manager Belarus

Вы будете:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию научной коммуникации для ветеринарного сообщества и ключевых B2B-партнеров (сети зоомагазинов, питомники).
• Отвечать за подготовку научно-обоснованных материалов: обзоры исследований, статьи, презентации, брошюры по продуктам — как для внутренних команд (отдел продаж, маркетинг), так и для внешней аудитории.
• Организовывать и проводить мероприятия для специалистов: ветеринарные семинары, конференции, вебинары.
• Оказывать научную поддержку маркетингу: экспертиза всех рекламных и маркетинговых материалов на соответствие актуальным научным данным. Консультативная помощь в создании образовательного контента для блогов и социальных сетей.
• Работать с лидерами мнений: выявление, привлечение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми множителями мнения (KOL) — ведущими ветеринарными врачами, специалистами, представителями ассоциаций и вузов.
• Проводить мониторинг современных трендов, новых публикаций и исследований в области нутрициологии животных.
• Анализировать эффективность коммуникационных активностей

Мы ожидаем:

• Образование: Высшее ветеринарное, зоотехническое или биологическое образование.
• Опыт: От 3 до 5 лет опыта работы в смежной области: ветеринарная практика с акцентом на коммуникации, фармацевтика (медпредставитель), зооиндустрия (научный отдел, тренинг менеджер). Опыт публичных выступлений и преподавания обязателен.
• Умение работать с научной информацией: поиск в базах (PubMed, Scopus), критическая оценка, интерпретация и адаптация сложных данных для разных аудиторий.
• Виртуозное владение устной и письменной речью. Вы можете написать научный обзор и провести увлекательный семинар.
• Продвинутые навыки работы с PowerPoint, Excel.
• Готовность к командировкам по Республике Беларусь и России.
• Личные качества: Проактивность, харизма, способность обучаться, ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки и способность удерживать внимание аудитории.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии.
• Корпоративный автомобиль.
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня. работы.
• Гибридный график работы.
• Страхование жизни с первого рабочего дня.
• 100% оплату больничного листа.
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров