Руководитель направления по развитию премиального сегмента

• Формирование и реализация стратегии развития команды (15-20 премиальных-менеджеров)
• Организация плановой и стабильной результативности команды согласно установленным целям
• Системное выполнение управленческих активностей в команде
• Проведение тренингов по основным направлениям
• Организация работы коучей Альфа-Банка и партнеров по навыковому/продуктовому обучению ВИП-менеджеров по ключевым направлениям
• Достижение системной производительности после обучения сотрудниками
• Вовлеченность в продажи после обучения (полевое сопровождение сделок)

Требования:

• Успешный опыт управления командой премиальных-менеджеров в банке от 1 года
• Самостоятельный успешный опыт в привлечении и развития премиальных клиентов в банке от 3-х лет
• Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирать наилучший вариант развития из нескольких возможных)
• Уверенные знания инвестиционных инструментов

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2
• Достойная зарплата: оклад + бонус по результатам выполнения плановых показателей + бонус за КД
• ДМС со стоматологией сразу после трудоустройства, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока