Директор предприятия в растениеводческом направлении

Функции и обязанности:

• Стратегическое управление и развитие:
  • Разработка и реализация комплексной стратегии развития питомниководческого направления и биотехнологических проектов Общества.
  • Определение долгосрочных и краткосрочных целей по ключевым направлениям: биотехнологии (мискантус, клеточные технологии), тепличное хозяйство, выращивание посадочного материала лесных растений (саженцев, сеянцев), цветоводство, плодово-ягодных и орехоплодных культур, прочих многолетних культур, а также выращивание рассады.
  • Анализ конъюнктуры рынка, выявление новых рыночных возможностей и ниш для сбыта продукции.
  • Изучение и внедрение передового отечественного и зарубежного опыта в области питомниководства, биотехнологий и смежных отраслей.
• Технологическое лидерство и организация производства:
  • Определение и внедрение оптимальных технологий производства для всех культур, обеспечивающих высокое качество, выход продукции и рентабельность.
  • Организация всего цикла производственно-хозяйственной деятельности: от планирования посевных/посадочных кампаний до уборки, хранения и реализации готовой продукции.
  • Внедрение новейшей техники, технологий (в т.ч. точного земледелия, автоматизации) и прогрессивных форм организации труда.
  • Разработка и контроль соблюдения научно-обоснованных нормативов по материальным, трудовым и финансовым затратам.
• Операционное и финансовое управление:
  • Полная ответственность за экономические результаты деятельности предприятия.
  • Планирование и контроль бюджета, оптимизация всех видов затрат, обеспечение экономного и рационального расходования ресурсов.
  • Выявление и использование внутренних производственных резервов для повышения эффективности.
  • Управление закупками материально-технических ресурсов (семена, удобрения, СЗР, техника), логистикой и складскими запасами.
• Контроль качества и повышение эффективности:
  • Обеспечение высокого технического уровня и качества всей производимой продукции (посадочного материала, растительной массы мискантуса и др.).
  • Внедрение системы менеджмента качества на всех этапах производственного процесса.
  • Постоянный анализ производственных и экономических показателей (KPI), инициация корректирующих действий для повышения производительности и снижения себестоимости.
• Управление командой:
  • Подбор, расстановка, развитие и мотивация персонала предприятия (агрономы, технологи, рабочие).
  • Создание условий для повышения квалификации сотрудников.
  • Формирование корпоративной культуры, нацеленной на инновации, качество и эффективность.

Что мы ждем от тебя:

Профессиональное образование – высшее.

Уровень профессионального образования – специалитет / магистратура.

Направленность (профиль) образования – 1.04.04.01 "Химия", или 1.04.05.01 "Фундаментальная и прикладная химия", или 1.06.05.01 "Биоинженерия и биоинформатика", или 4.35.04.01 "Лесное дело", или 4.35.04.02 "Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств", или 4.35.04.03 "Агрохимия и агропочвоведение", или 4.35.04.04 "Агрономия", или 4.35.04.05 "Садоводство", или 4.35.04.06 "Агроинженерия", или 5.38.04.01 "Экономика", или 5.38.04.02 "Менеджмент", или иное высшее (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки не менее 250 часов) по функциональному направлению.

Опыт или стаж работы от 6 лет на руководящих должностях (директор завода, начальник производства, главный инженер) непосредственно в растениеводческом направлении.

Что мы предлагаем:

✅Конкурентный доход + бонусы: Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально) и ежегодный бонус, зависящий от личных и командных результатов.

✅Полная релокация «под ключ»: Переезд в Альметьевск + предоставление служебного жилья для комфортного старта в новом городе.

✅Карьера в лидере отрасли: Реальные возможности роста как в научно-технической, так и в управленческой вертикали в одной из самых устойчивых компаний России.

✅Забота о качестве жизни:

Расширенный ДМС для тебя и твоей семьи;

Программа «Социальная ипотека» для приобретения собственного жилья;

Санаторно-курортное лечение и организация отдыха;

Медицинские осмотры за счет компании;

✅Инструменты для развития: Доступ к современному лабораторному оборудованию, корпоративная библиотека, финансирование участия в конференциях.

Откликайся на вакансию прямо сейчас и начни свой путь к успеху в стабильной и перспективной компании!