Полоцк, проспект Франциска Скорины, 2
Innowise – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами. Компания была основана в 2007 году. За 18+ лет мы реализовали более 1300+ проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран.
Мы работаем более чем с 20 бизнес-областями, включая создание решений с использованием Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality.
Сейчас Innowise объединяет более 2600+ сотрудников в офисах в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Компания продолжает расширяться и приглашает в свою команду как опытных профессионалов, так и начинающих специалистов.
В Innowise мы ценим своих сотрудников и знаем, что успех – результат усилий всех членов команды. Вместе мы делаем мир более комфортным и совершенным, трансформируем цифровую реальностью и мечты в готовые решения. Становись частью Innowise и меняй мир в лучшую сторону!
О вакансии:
Мы уверенно растем и расширяем команду рекрутинга. Сейчас мы в поиске IT SOURCER, который знаком со спецификой ИТ-индустрии и готов развиваться в компании.
Каким мы тебя видим:
владеешь разговорным английским языком от уровня B2;
коммуникабельный, с грамотной устной и письменной речью;
любознательный, наблюдательный и внимательный к деталям;
ответственный, с высоким уровнем самоорганизации;
инициативный и способный принимать решения, аргументированно отстаивать свою точку зрения;
искренне любишь рекрутинг во всех его проявлениях и стремишься к профессиональному и личностному развитию;
сильные навыки ведения диалога;
высшее образование.
Преимуществом будет:
опыт с профессиональной сетью Linkedin (своя база контактов, у вас есть понимание как использовать эту сеть в поиске кандидатов, опыт написания запросов на выгрузку кандидатов);
базовый уровень понимания технологий в веб (базы, фреймворки, языки программирования), мобильной разработке, тестирования;
знание второго иностранного языка.
Чем Вам предстоит заниматься:
первичный поиск, отбор и анализ резюме кандидатов;
первичная переписка с кандидатом;
размещение вакансий на работных сайтах;
участие в митингах по стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии;
поддержание и развитие имеющейся базы кандидатов;
взаимодействие с командой рекрутинга.
Мы предлагаем:
Рабочая среда:
Дополнительные бонусы:
Если ты ищешь реальные возможности реализовать себя, управлять профессиональным и карьерным ростом – будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!
Создание рабочего места планируется в перспективе