Директор филиала

Крупная торговая компания в поисках Директора филиала в г. Уфа

Обязанности:

• Управление финансово-экономической, административной и хозяйственной деятельностью филиала в г. Уфа (12 чел);

• Развитие коммерческой деятельности на территории присутствия. Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала;

• Анализ товарной матрицы и деятельности конкурентов, поиск эффективных мер для повышения конкурентоспособности продукции компании;

• Формирование клиентской базы. Проведение переговоров с потенциальными клиентами, заключение договоров;

• Управление товарными запасами филиала: участие в планировании оптимального объема товарных запасов, необходимых для бесперебойной деятельности филиала, составление и своевременное размещение заказов на поставку, анализ выполнения заказов и результатов поставок;

• Поддержание и развитие эффективных отношений с партнерами компании;

• Управление бизнес-процессами филиала и взаимодействием с центральным офисом компании;

• Участие в формировании команды филиала, развитие в создании стратегии продаж по товарной группе и её выполнение;

• Совместная работа с департаментом рекламы и маркетинга по созданию системы продвижения и узнаваемости бренда;

• Разработка программ обучения, с учетом специфики сбытовых подразделений, оперативная коррекция учебных материалов, корректировка технологии продаж продукта. Обучение менеджеров по продажам.

Требования:

• Успешный опыт в продажах В2В не менее 5 лет (как преимущество: работа с оборудованием);

• Наличие управленческих навыков и опыта, формирования и развития команды;

• Высокие коммуникативные навыки. Успешный опыт переговоров на уровне первых лиц, умение аргументировать и отстаивать свою позицию, доводить начатое до конца;

• Опыт формирования и управления бюджетом филиала, понимание индикаторов эффективности работы подразделения;

• Лидерские качества‚ высокие организаторские‚ управленческие и аналитические способности, системность мышления, активность, нацеленность на результат;

• Обязательно высшее образование.

Компания предлагает:

• Высокий доход с возможностью роста в компании (в деньгах и позициях);
• Программы кадрового резерва;
• Индивидуальный коучинг;
• Карьерные и профессиональные консультации;
• Другие бонусы, и привилегии для команды.