Рекрутер

Чем необходимо заниматься:

• Поиск и подбор персонала различных уровней;
• Актуализация нормативной базы по подбору персонала;
• Контроль за деятельностью филиалов и Головного офиса по вопросам подбора персонала;
• Представление аналитических отчетов по профилю;
• Работа с ВУЗами и центрами занятости по привлечению потенциальных кандидатов.

Требования к кандидатам:

• Высшее или средне-специальное образование;
• Отличные компьютерные навыки (MS Office);
• Знание современных инструментов по HR и рекрутингу;
• Знание русского и кыргызского языков; знание английского языка является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работа в команде, ориентированной на результат и принятие решений;
• Оформление в соответствии ТК КР;
• Прозрачная система оценки эффективности;
• Медицинская страховка;
• Бесплатные консультации с психологами, специалистами по фитнесу и ЗОЖ;
• Возможность влиять на процессы и предлагать инициативы;
• Четкие ориентиры развития карьеры.