Менеджер по продажам B2B

Компания, которая зарабатывает на аренде строительной спецтехники и растёт за счёт B2B‑сделок, ищет сильного «хантер‑продажника» по стройкам в Астане. Это позиция для тех, кто хочет сам влиять на размер дохода и вести живые, сложные сделки с реальным денежным результатом.​

• Искать и «заходить» на новые стройки: жилые комплексы, промышленные и инфраструктурные объекты, коммерческая недвижимость по Астане.​

• Выходить на ЛПР: застройщики, подрядчики, генподрядчики, прорабы, начальники участков, собственники компаний.​

• Строить и расширять свою клиентскую базу по аренде спецтехники (экскаваторы, погрузчики, автокраны, самосвалы и др.).​

• Продавать не «прайс», а решение: сроки, стоимость, логистика, сервис — под задачи конкретного объекта.​

• Вести полный цикл сделки: от первого холодного контакта до подписанного договора и повторных заказов.​

• Координировать работу с диспетчерами, техслужбой, бухгалтерией, чтобы техника выходила на объект вовремя и в нужном объёме.​

• Фиксировать активность в CRM, вести воронку по объектам, лидам и сделкам, держать цифры под контролем.​

• График 5/2, полный рабочий день, активное поле: объекты + встречи в городе, минимум «сидения в офисе».​

• Доход: 350 000 ₸ на руки + % от сделок, без потолка по премии — сколько продаёшь, столько зарабатываешь.​

• Официальное оформление по ТК РК, полный соцпакет.​

• Продукт, который реально нужен бизнесу: без техники стройка встанет, поэтому цикл сделки логичен и прогнозируем.​

• Возможность вырасти в эксперта по B2B‑продажам в строительной отрасли и дальше — в лидера направления.​

• Опыт в активных B2B‑продажах от 3 лет: стройка, спецтехника, промышленность, логистика или другие сложные решения.​

• Понимание, как устроен стройобъект: кто такой генподрядчик, субподрядчик, прораб и кто реально принимает решения по технике.​

• Сильные навыки холодного поиска, переговоров и выстраивания долгосрочных отношений, умение добиваться встречи и доводить до результата.​

• Уверенный пользователь ПК: CRM, Excel, мессенджеры — рабочий инструмент, а не «страшные программы».​

• Самостоятельность, настойчивость, ориентация на цифры и результат, грамотная речь и деловой стиль общения.​

• Готовность к разъездной работе и регулярным выездам на объекты; плюс, если уже есть контакты в стройкомпаниях.​

Если любишь охоту за крупными B2B‑сделками и хочешь конвертировать свой навык продаж в растущий чек и доход — откликайся!