участие в организации профессионального развития государственных гражданских служащих Тульской области;
ведение информационного ресурса по вопросам профессионального развития;
анализа кадрового состава, изучение потребности в обучении, составление плана мероприятий по профессиональному развитию сотрудников;
ведение учета сотрудников участвовавших в мероприятиях по профессиональному развитию;
подготовка отчетности по вопросам профессионального развития кадрового состава;
работа по формированию, подготовке и ведению резерва управленческих кадров (отбор кандидатов, обеспечение заседаний Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, разработка планов развития кандидатов и отчетов о реализации мероприятий);
работа по профессиональному развитию резервистов.
Требования:
высшее образование (специалитет, магистратура);
опыт работы в 1С;
знание Конституции РФ, ТК РФ и других НПА регламентирующих
ответственность, аккуратность, коммуникабельность, стремление повышать свой профессиональный уровень, стрессоустойчивость,
Условия:
государственная служба;
оплата больничных, отпусков;
основной отпуск 30 календарных дней;
дополнительные отпуска (за ненормированный рабочий день, за выслугу лет);
квартальное премирование, материальная помощь, выплата к отпуску.