Проректор по развитию Академии гражданского общества «Добрино»

Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 11 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Наша платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.

Наша миссия — объединяем людей, сообщества и государство вокруг идеи добра как нормы жизни — для раскрытия потенциала и благополучия каждого.

Академия развития гражданского общества «Добрино» - это первый и единственный в стране круглогодичный молодежный образовательный центр, который занимается развитием общественных инициатив, добровольчества и гражданского сектора.

1. Разработка и внедрение стратегии развития Академии:

• Участие в разработке Стратегии развития Академии, в сборе мнений и рекомендаций представителей третьего сектора и партнеров, создание механизмов контроля и сопровождения выполнения этапов стратегии после её принятия.

2. Организация эффективной межрегиональной кооперации:

• Установление связей с партнерскими региональными организациями сектора, участие в разработке региональных программ сотрудничества, подготовка предложений по расширению географического охвата деятельности Академии.

3. Контроль над выполнением поручений:

• Отслеживание своевременности исполнения решений Совета директоров, поручений Председателя Ассоциации, экспертных советов, приказов ректора и распоряжений вышестоящих органов власти, организация мониторинга исполнения поставленных задач и целей.

4.Обеспечение качественного планирования и отчетности:

• Консолидация поступающих планов, графиков и отчетов от структурных подразделений, проведение их анализа и согласования с руководством, выявление отклонений и проблемных зон.

5. Подготовка и согласование документов:

• Составление регулярных отчетов о ходе выполнения целевых показателей и текущих проектов, предоставление обоснований и предложений руководству относительно приоритетных направлений дальнейшего развития Академии.

6. Анализ эффективности принимаемых мер:

• Регулярная оценка результатов проводимых изменений и мероприятий, предложение конкретных шагов по улучшению внутренних бизнес-процессов.

7.Координация образовательного процесса:

• Обеспечение формирования состава участников образовательных программ согласно требованиям грантовых условий, организация процедур подачи заявок, регистрация участников и прохождение ими конкурсных отборочных этапов, включая мониторинг соответствия установленным критериям и стандартам качества набора участников.

• Опыт разработки и внедрения стратегий развития организаций, желательно в сфере образования или НКО;
• Умение создавать механизмы контроля и оценки реализации стратегических планов;
• Опыт управления проектами, включая планирование, организацию, мониторинг и контроль;
• Знание методологий управления проектами (например Agile, PMBOK);
• Навыки сбора, анализа и интерпретации данных для принятия управленческих решений;
• Понимание специфики образовательных процессов и работы с некоммерческими организациями;
• Знание нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность образовательных учреждений и НКО (желательно);
• Понимание принципов работы с грантовыми заявками и отчетностью.

• Конкурентоспособная заработная плата, по итогам всех этапов интервью;
• Годовой бонус за достижение ключевых показателей.